一、社保断缴1个月有什么影响？

主要表当今以下几点：1、无法报销医药费绝大部分地区医保断缴第二个月驱动就不行再使用；假如这个时候生病去病院了，那就意味着总共医疗用度齐需要我方承担，一分钱齐没得报。虽然，属于我方的个东说念主账户的钱照旧不错刷的，然则，入院等用度就无法报销了。防御：唯有一丝部分地区，在医保断缴三个月内，依然不错报销（这个以当地战略为主）。此外，要防御两点：如粗疏缴时刻过长：断缴 3 个月，要连缴 6 个月才智规复报销；断缴 6 个月，要连缴 1 年。若是中间芜俚断缴：退休时够不上累计缴费年限（像北京要求男 25 年，女 20 年），退休后可能无法享受终生医保报销。

2、无法报销生养用度生养险能报销产检、坐蓐等用度，还能领一大笔生养津贴，但各城市齐对缴费时刻有要求， 举例 6 个月、9 个月、1 年。是以，生孩子前最佳不要辞职，不然无法报销。然则，跟着生养保障体系的逐渐完善，部分地区也明确发文，个东说念主也不错交纳生养保障并以纯真工作东说念主员的神气领取生养津贴。3、影响买房买车、积分入户如今与社保挂钩的战略越来越多，尤其在一二线城市。举几个例子：买房买车：深圳买房要畅达缴满社保 5 年，一朝断缴就要再行盘算。积分落户：北京积分落户，要求畅达交纳社保 7 年。孩子上学：外地小孩思在上海上学，父母需畅达缴满 6 个月社保。由此可见，社保断缴对莫妥贴地户口的东说念主来说影响非常大。相对而言，养老、工伤、稳定这三险，断缴的影响没那么大，后续接上就好了。总的来说，社保断缴影响咱们生计的方方面面。因此，在换责任时，千万不行忽略社保。

二、社保挂靠代缴有何风险？所谓挂靠代缴社保，即参保东说念主通过中介或其他阶梯挂靠在与本东说念主无信得过职业关系的单元名下参保。执行生计中，一些莫得责任单元的东说念主通过找代缴公司挂靠社保，大概在亲戚一又友的公司挂靠社保，但其实两边并未设立信得过的职业关系。根据《社会保障基金行政监督目的》王法，通过造谣个东说念主信息、职业关系，使用伪造、变造大概盗用他东说念主可用于讲明身份的证件，提供装假讲明材料等时刻造谣社会保障参保条目、违法补缴，骗取社会保障待遇，按照《中华东说念主民共和国社会保障法》第八十八条的王法处理。　根据《中华东说念主民共和国社会保障法》第八十八条王法，以欺骗、伪造讲明材料大概其他时刻骗取社会保障待遇的，由社会保障行政部门责令退回骗取的社会保障金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚金。温馨教导：

社保挂靠代缴存在较大风险。通过“代缴”“挂靠”等时刻参保补缴本人即是监犯违法活动，甚而还会靠近监犯分子或公司卷款跑路，个东说念主财产被骗受损、个东说念主信息裸露、影响个东说念主征信等多重风险。　一些公司打着社保挂靠的幌子施行利用活动，收钱后出具假的社保缴费字据，本体并莫得办理社保。有的公司会先交几个月社保费获得信任，终末卷款跑路。

三、去职当月公司要不要为职工交纳社保？

当今，许多公司王法：在15日之前往职不交纳当月社保，15日之后去职不错交纳当月社保。那这个王法是否正当，一定要卡在15日之后去职吗？其实，许多东说念主社局官方微信齐对这一问题有了明确的回复，如西安市东说念主社局就曾明确发文暗示：

按照接洽法律王法，只须职工与用东说念主单元存在职业关系，单元就应当为职工交纳社保。职工去职确当月，与用东说念主单元仍存在职业关系，企业应为其交纳在任当月社保用度，不然企业可能靠近补缴风险及滞纳金风险。

沿路来看一下接洽法律王法：

根据职业左券法第7条王法：用东说念主单元私用工之日起即与职业家设立职业关系。根据社会保障法第4、58、60条王法：中华东说念主民共和国境内的用东说念主单元和个东说念主照章交纳社会保障费，有权查询缴费纪录、个东说念主权利纪录，要求社会保障承办机构提供社会保障商榷等接洽服务。个东说念主照章享受社会保障待遇，有权监督本单元为其缴费情况。用东说念主单元应当私用工之日起30日内为其职工向社会保障承办机构肯求办理社会保障登记。 用东说念主单元应当自行陈诉、按期足额交纳社会保障费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当交纳的社会保障费由用东说念主单元代扣代缴，用东说念主单元应当按月将交纳社会保障费的明细情况陈诉本东说念主。

当月的工资是由原单元支付的，那么，在那边上班领取的该月职业酬劳，就应该交纳相应的社会保障。 在职业关系存续时代，用东说念主单元应当为其职工交纳社会保障，也即是说，在任一天，企业齐要为职工交纳社保，况且不行出现个东说念主承担企业交纳用度的情况。

若是确凿需要去职，而去职当月责任起火一个月的情况，公司又不应承为我方交纳社保，这该怎样办呢？ 若出现这么的情况，不错先找当地的职业部门进行合作。合作不成，又思保养我方的权利的，不错肯求职业仲裁。 用东说念主单元未实时足额支付职业酬劳或未照章为职业家交纳社会保障费的，职业家均不错此为由撤废职业左券，并要求用东说念主单元支付经济赔偿金。

根据职业左券法第38条王法： 用东说念主单元有下列情形之一的，职业家不错撤废职业左券： (一)未按照职业左券商定提供职业保护大概职业条目的; (二)未实时足额支付职业酬劳的; (三)未照章为职业家交纳社会保障费的; …… 根据职业左券法第46条王法:有下列情形之一的，用东说念主单元应当向职业家谱付经济赔偿： (一)职业家依照本法第三十八条王法撤废职业左券的;

四、更换责任如何作念好社保相接？1、有新责任，如何幸免断缴？若是辞职前就找好责任，最佳问了了：原公司帮你缴社保缴到哪个月？新公司从哪个月驱动缴？比如，原公司每月在15日缴社保， 那么，不错在15日后去职，次月15日前入职新公司，这么社保就不会断。2、没找到责任，如何幸免断缴？思在短时刻找到新责任并抵制易，这时候就要我方缴社保了：若是被裁人：不错找公司考虑，持续赞理缴社保。这是最省事的步伐，但单元缴费的部分齐得我方出，压力不小。若是公司倒闭：不错纯真工作东说念主员的身份缴职工社保，一般只可缴职工医保和职工养老。若是手头相比紧：不错回到户籍地缴住户社保，一年也就几百块，但报销待遇会差一些（现部分地区一经开启了2024年住户医保交纳渠说念，寰球可自行查询）。3、社保断缴几个月，如何补缴？若是一经去职几个月，社保早就断了，那又要怎样补缴呢？分情况来说：断缴 3 个月内：只可由单元补缴。也即是说，去职 3 个月内找到新责任，由新公司帮你补缴上，也就息事宁人了。断缴超 3 个月：大广泛城市无法补缴。假如是单元漏缴，无结论了多久，齐不错让单元补缴，不然不错走法律阶梯处分。五、纯真工作东说念主员参保经过若是莫得责任单元，个东说念主不错通过官方渠说念进入城镇企业职工基本养老保障或是交纳纯真工作东说念主员养老保障，根柢无须冒着风险找“代缴”。纯真工作东说念主员思参保，应该怎样办理？一图看懂⬇温馨教导：按照《国务院办公厅对于维持多渠说念纯真工作的见解》（国办发〔2020〕27号），纯真工作东说念主员包括个体决策、非全日制以及新工作花式等从业东说念主员。现时，除了极个别场地，宇宙各地齐一经放开了纯真工作东说念主员在工作地进入企业职工基本养老保障的户籍终局。也即是说，纯真工作东说念主员不错在责任的场地大概户籍所在地，进入企业职工基本养老保障。事实讲明，社保挂靠代缴是很不靠谱的，是以要思社保约束，寰球切忌冲动“裸辞”。